Institut de la vie

Appel à candidatures : organe d'administration de l'asbl Institut de la Vie

Institut de la vie — 2026-05-11T16:46:11Z

L'asbl Institut de la Vie recherche de nouveaux et nouvelles administrateur.ice.s

Après de longs et loyaux services, deux membres l'Organe d'Administration (ex Conseil d'Administration) de l' Institut de la Vie souhaitent se retirer à l'occasion du renouvellement des mandats en 2026. Nous recherchons donc des personnes pour prendre la relève !

L' Institut de la Vie est une association basée à Cureghem, Anderlecht, œuvrant dans le domaine de la cohésion sociale. Nous espérons trouver du soutien et de nouvelles compétences pour assurer la pérennité du projet tout en apportant un regard neuf sur les missions et l'organisation de l'asbl.

Plus d'infos sur l' Institut de la Vie et les profils recherchés ci-dessous

Pour toute demande de renseignements (et pour postuler), n'hésitez pas à contacter Yves Lambrechts, administrateur : +32 486 08 79 15, yves.lambrechts@institutdelavie.be

Au plaisir de vous lire !

Après de longs et loyaux services, deux membres du Conseil ou Organe d'Administration de l'Institut de la Vie souhaitent se retirer à l'occasion du renouvellement des mandats en 2026. Nous recherchons donc des personnes pour prendre la relève !

Selon les statuts de l'ASBL, le mandat des administrateurs et administratrices est de 4 ans, renouvelables. Le conseil d'administration est composé au minimum de 3 personnes, mais idéalement de 4 à 6 personnes.

Présentation de l'Institut de la Vie

Depuis sa fondation dans les années 1960, l'Institut de la Vie vise à contribuer au développement d'une société solidaire et respectueuse de l'environnement. Elle privilégie des modes opératoires visant à l'émancipation de personnes et basés sur les différentes mixités (culturelle, sociale, de genre et générationnelle), des dynamiques collectives, le partage de connaissances, le développement du sens critique et la créativité.

Les activités de l'association s'inscrivent actuellement dans le cadre de la Cohésion Sociale à Anderlecht et s'articulent autour de deux axes :

L'apprentissage du français pour adultes par des cours d'alpha-FLE.
Le programme proposé combine l'apprentissage du français avec une diversité d'activités d'appropriation de la langue dans une démarche d'alphabétisation populaire, qui vise l'émancipation des personnes et veut favoriser leur participation à la vie sociale et culturelle et, plus largement, un changement social vers plus d'égalité. Par exemple, la participation au projet “Femmes-Sous-Le-Vent-Nous”, encadré par des artistes professionnel·le·s, favorise le développement de l'expression orale et artistique. De même, le module “Numérique Pratique” vise à réduire la fracture numérique.

L'animation d'un potager collectif comme support à d'autres initiatives de quartier. L'asbl fait notamment partie du collectif Cureghem Propre et contribue à des projets visant à améliorer l'accès à une alimentation de qualité.

Plus récemment, le « jeu » est utilisé lors de nos diverses activités comme outil pour développer du lien social .

L'équipe compte actuellement quatre salarié.e.s animateur.trices et responsables de projets dont une et aussi déléguée à la gestion journalière, d' une formatrice détachée de Lire et Écrire-Bruxelles et de deux volontaires réguliers. Elle s'appuie aussi sur quelques bénévoles assumant des activités plus ponctuelles.

La collégialité est le mode de délibération ordinaire, tant au niveau de l'équipe que de l'organe d'administration.

Mission et fonctions de l'organe d'administration (OA) , qualités et compétences recherchées :

D'une manière générale, l'organe d'administration est considéré comme un soutien au niveau de l'orientation et de la réalisation du projet conçu en collaboration avec l'équipe et l'ensemble des membres de l'Assemblée Générale.

Au-delà des missions classiques des membres de l'organe d'administration (intérêt pour le projet, ses orientations ; son suivi, l'organisation générale, conseils, référents en cas de difficultés ,… ) l'association souhaiterait que les futur.e.s administrateurs.trices puissent :
Participer à la réflexion sur les activités, ou plus particulièrement sur l'une ou l'autre.
Participer à l'élaboration de nouveaux projets, de recherche d'autres ressources ou lignes de subventions ;
Aider à développer des collaborations avec d'autres associations que ce soit au niveau des projets ou de l'administration ;
Connaître Cureghem (Anderlecht) et le secteur de la cohésion sociale

Les administrateur.ice.s ne se chargent pas du travail administratif de l'asbl à proprement parler, mais, avec leur regard extérieur, iels peuvent offrir un soutien à l'équipe (relecture des appels à projets et des rapports d'activités, conseils divers, renfort de compétences particulières, …)

Actuellement, les associations sont de plus en plus considérées au niveau législatif et administratif comme des entreprises. Une animatrice assume actuellement la gestion journalière et la comptabilité et elle est aidée par un administrateur sur la manière de procéder ainsi que pour l'application de nouvelles normes. Celui-ci sert aussi de relais avec l'organe d'administration et participe ponctuellement à quelques réunions avec l'équipe ou assume des signatures ou des décisions (par exemple financières) qui sont au-delà des compétences définies pour la délégation journalière1. Une personne avec des connaissances en matières juridique, administrative et financière ou souhaitant en acquérir pour assumer ce travail ou aider à mettre en place ou à léguer la fonction à un service extérieur serait intéressante.

Certaines de ces tâches sont ponctuelles et peuvent être réparties sur plusieurs personnes.

Une personne pouvant soutenir ponctuellement l'équipe en informatique serait également la bienvenue.

Les membres de l'Organe d'Administration (ainsi que de l'AG) participants à ces activités peuvent être défrayés comme bénévoles.

Fonctionnement actuel de l'OA, à titre indicatif :

• Fréquence des réunions : 1 à 3 réunions de l'OA par an, parfois en visio conférences, 1 ou 2 AG par an, ainsi que des contacts informels.
• Occasionnellement et suivant les administrateurs, quelques réunions de travail avec l'équipe et/ou membres de l'AG (thème précis, engagement de personnel, « supervisions »,..).
• Avec leur regard extérieur et leurs domaines de compétence, les administrateur.ice.s ne se chargent pas du travail administratif de l'asbl, mais iels offrent conseils et soutien à l'équipe et sont une force de proposition pour l'association.

Comment candidater ?

Pour toute demande de renseignements (et pour postuler), n'hésitez pas à contacter Yves Lambrechts, administrateur : +32 486 08 79 15, yves.lambrechts@institutdelavie.be

Pour de plus amples informations sur l'association : http://www.institutdelavie.be/

Merci pour votre attention

Rapport d'activité 2025

Institut de la vie — 2026-05-07T15:43:09Z

Fidèle à son souci de contribuer à une société plus solidaire et respectueuse de l'environnement, l'Institut de la Vie (IV) a mis un accent particulier, en 2025, sur la problématique de la propreté publique dans le cadre aussi bien des cours de français que des activités de dynamisation du quartier.

L'année a en outre été marquée par une série de nouveautés qui ont apporté un vent de fraicheur dans nos activités, notamment :

Le renouvellement du poste de chargé de projet pédagogique a donné l'opportunité d'élargir l'équipe avec l'adjonction d'une compétence en ludopédagogie.

L'IV s'est davantage adressé à un jeune public, avec des animations enfants dans le cadre du projet de formation d'Ambassadeur·ice·s Propreté et l'intégration de l'AMO Alhambra dans le potager.

La participation à l'événement Cure de Printemps dans le cadre de la coalition Giraff, qui réunit des acteurs locaux oeuvrant activement à améliorer leur quartier pour un espace public plus social, plus vert et plus sain, a permis à l'IV de renforcer ou créer des liens avec un nombre élargi de partenaires, dont beweging.net, Cosmos, Brede School, ainsi que le comité de quartier Cureghem et le comité des voisin·e·s de la Place du Conseil.

Jeux rencontre mon quartier

Institut de la vie — 2026-03-09T12:24:32Z

JEUX rencontre mon QUARTIER

VENEZ JOUER !
Tous les MERCREDIS de 14h à 17h
sauf le dernier mercredi du mois
jusqu'au 13 Mai 2026 inclus

Petits et grands, seul, en famille ou entre amis, vous êtes les bienvenus !
Au 16 square Albert 1er à Cureghem (Anderlecht)

Venez découvrir de nouveaux jeux dans un espace convivial et accueillant.
Venez défier vos parents, vos frères et sœurs, vos grands-parents, vos voisins,
vos amis, lors de séances de jeux ludiques dans une ambiance bienveillante.
Que vous vouliez tester votre rapidité, votre mémoire ou votre collaboration.
Tous les types de jeux vous seront proposés.
Alors venez jouer, c'est gratuit.

Infos/Contact : 0485.07.12.45
Organisé par l'Institut de la Vie asbl

Rapport d'activité 2024

Institut de la vie — 2025-06-10T15:40:01Z

2024 a été une année de stabilisation pour l'Institut de la Vie (IV), avec l'octroi de l'agrément en Cohésion Sociale et la continuité des principaux projets et partenariats : avec Lire et Écrire pour l'un des groupes d'alpha-FLE, avec le PCS Albert pour le potager Pot'Albert et les activités de dynamisation de la vie de quartier, ainsi qu'avec la Boutique culturelle et Entr'âges pour des projets culturels.

Un nouveau partenariat avec l'asbl Maks et l'Espace Public Numérique (EPN) communal a en outre pris forme à la rentrée de septembre dans le cadre d'un appel à projets communal. Celui-ci a permis l'intégration d'un module numérique dans le programme d'un des cours d'alpha-FLE afin de renforcer les compétences des apprenant·e·s et ainsi lutter contre la fracture numérique.

Par ailleurs, le travail de création de liens, à l'écoute des besoins et envies des habitant·e·s du quartier Albert sur base des activités liées au potager collectif, a abouti à la conception de deux nouveaux projets : mobilisation autour des problèmes de propreté publique et mise en place d'un groupe de cuisine de quartier.

Offre d'emploi : Chargé·e de projet pédagogique alpha-FLE

Institut de la vie — 2025-06-05T13:48:59Z

L'Institut de la Vie recherche son nouveau ou sa nouvelle Chargé.e de projet pédagogique Alpha-FLE !

Présentation de l'asbl :
Depuis sa fondation dans les années 1960, l'Institut de la Vie vise à contribuer au développement d'une société solidaire et respectueuse de l'environnement. Les activités de l'association s'inscrivent aujourd'hui dans le cadre de la cohésion sociale à Anderlecht et s'articulent autour des deux axes suivants :

Cours d'alphabétisation-Français Langue Étrangère
Animation d'un potager collectif comme support à d'autres initiatives de quartier

Les cours d'alpha-FLE sont dispensés en parallèle à deux groupes de niveaux différents à raison de 4 matinées par semaine. Le cours de niveau oral débutant est pris en charge par une détachée pédagogique de Lire et Écrire, tandis que le cours plus avancé, oral-lecture-écriture de niveau 2, est assuré en interne.

Le programme proposé par l'Institut de la Vie combine l'apprentissage du français avec des activités d'appropriation de la langue en lien avec l'éco-citoyenneté et l'interculturalité dans un esprit d'éducation permanente. Notamment, la participation au projet Femmes-Sous-Le-Vent-Nous !, encadré par des artistes professionnel·le·s, favorise le développement de l'expression orale et artistique.

Description du poste :
Vous aurez pour fonction principale de coordonner les projets et activités pédagogiques dans le cadre de l'Agrément en Cohésion Sociale Priorité 2. Cela inclut les tâches suivantes, notamment :

Élaboration et animation des cours d'alpha-FLE d'un groupe (2 à 3 matinées par semaine)
Développement et évaluation du programme d'activités, y compris gestion des partenariats socio-culturels (Article 27, etc.)
Réunions avec la formatrice de Lire et Écrire et organisation d'activités communes
Recrutement et accompagnement de formateur·ice·s bénévoles

Nous souhaitons accueillir un nouveau ou une nouvelle collègue dynamique qui participera volontiers à la vie de l'association et à l'organisation de l'équipe dans un esprit de gouvernance collaborative. Parmi les tâches réparties au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun·e, vous pourrez dans l'idéal prendre en charge tout ou partie de celles-ci :

Communication : actualisation du site internet, présence sur les réseaux sociaux, création d'affiches, de vidéos et autres supports, etc.
Maintenance de l'équipement informatique
Rédaction de réponses à des appels à projets et de rapports

Profil recherché :

Formation en didactique de l'alphabétisation ou du FLE et/ou expérience de formation et de coordination dans le secteur de l'alpha-FLE en contexte multiculturel
Créativité et intérêt pour l'utilisation et la conception d'outils pédagogiques variés, sur supports papier et numérique
Bonnes capacités relationnelles
Sens de l'organisation et compétences en gestion de projet
Proactivité, autonomie et fiabilité
Bonne maîtrise de l'outil informatique en général
Affinité avec la mission globale de l'asbl

Conditions :

Satisfaire aux conditions ACS, y compris être domicilié·e en RBC.
Niveau de diplôme maximum : Bachelier.
Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures de personnes ayant un master reconnu en Belgique.
19 heures/semaine
Salaire en fonction de la commission paritaire 329.02
Engagement mi-septembre 2025 souhaité

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et vos motivations par mail à contact@institutdelavie.be avec en objet “Candidature Chargé·e de projet pédagogique alpha-FLE”.

Pas de délai de candidature prédéfini : offre ouverte jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Numérique Pratique

Institut de la vie — 2024-11-28T17:47:23Z

Un projet qui associe apprentissage du français et lutte contre la fracture numérique

Ce projet vise à renforcer les compétences numériques d'un groupe de personnes adultes en apprentissage du français, afin de favoriser leur autonomisation dans leur vie sociale, leur intégration et leurs diverses démarches administratives et quotidiennes.

La plupart des apprenant.e.s de l'Institut de la Vie n'ont pas d'ordinateur, et si tou.te.s ont un smartphone, beaucoup ne l'utilisent pas de façon optimale. Certain.e.s ne connaissent pas les opérations de base, telles que l'ajout d'un contact. Les difficultés de communication liées à ce manque de compétences numériques s'ajoutent aux difficultés liées à la non-maîtrise de la langue française, rendant particulièrement fastidieux l'accès à l'information, aux droits et aux services, notamment.

Dans un premier temps, ce projet était mené en partenariat avec Maks VZW, qui a dispensé la formation “smartphone androïd” (l'outil de communication le plus utilisé et le plus polyvalent) à nos apprenant.e.s.

En janvier 2025, grâce à l'expérience en médiation numérique de notre nouveau chargé de projet pédagogique, nous avons pu poursuivre l'intégration de ces cours dans notre programme d'apprentissage du français, en les adaptant au plus près des besoins de nos apprenant.e.s.

Rencontres "Cuisine ton Quartier"

Institut de la vie — 2024-11-28T16:53:44Z

Un nouveau partenariat entre VRAC, le PCS Albert et l'Institut de la Vie a vu le jour en novembre 2024 sous la forme de rencontres autour de l'alimentation, un mardi matin par mois.

Ces rencontres se veulent un espace d'échange, d'entraide et de découverte. On cuisine et on mange ensemble pour se faire plaisir. On en profite pour tenter de répondre à des questions et des besoins particuliers qui émergent. On y échange entre pairs des recettes bien sûr, mais aussi toutes sortes d'informations comme des conseils pour la santé, des bons plans pour les courses et, pourquoi pas, jusqu'à des idées pour améliorer la qualité de vie dans le quartier.

Rapport d'activité 2023

Institut de la vie — 2024-04-09T09:36:29Z

2023 a été pour l'Institut de la Vie une année marquée par plusieurs gros changements, notamment le déménagement des locaux d'activité et du siège social à une seule et même adresse située au Square Albert Premier, juste à côté du potager ;
L'équipe a été rejointe par une détachée pédagogique de Lire et Écrire pour l'un des deux groupes d'alpha-FLE, constituant un renfort précieux.
L'association s'est aussi préparée à rentrer dans l'Agrément en Cohésion Sociale remplaçant l'ancien quinquennat.
En parallèle, l'IV a poursuivi ses partenariats en cours, notamment pour le projet Femme-sous-le-vent-nous, et pour le renouvellement du projet « SOS Admin » visant l'élaboration et le partage d'un outil informatique de comptabilité.
Après toutes ces transformations, l'année 2023 s'est achevée sur une phase de stabilisation tout en gardant un horizon ouvert et de nombreuses possibilités de déploiement de ses activités.

Rapport d'activité 2022

Institut de la vie — 2023-07-04T10:02:17Z

Après les aléas liés à la crise sanitaire des années précédentes, 2022 a retrouvé une certaine stabilité au niveau de ses activités avec le public :

Les cours de français ont repris en présentiel. Nous avons pu à nouveau les déployer en lien avec des activités concrètes, basées sur des dynamiques collectives mêlant des publics variés qui développent ou renforcent non seulement un mieux-être individuel, mais surtout des valeurs collectives, de respect, solidarité et citoyenneté.

Le projet vélo s'est poursuivi jusqu'en septembre grâce au subside Association en Transition 2, aboutissant notamment sur la création d'un “collectif vélo” rassemblant des associations actives autour de cette pratique.

Le potager a vu un certain nombre de changements et de nouveaux aménagements avec les projets « Goutte à goutte » et « Haies sauvages ». La recherche de renfort pour consolider le travail de terrain de la chargée de projet a amené l'introduction d'un projet communal “Impulsion” de permaculture sur des parcelles communes.

En parallèle, la recherche de mutualisation de moyens entre associations a conduit au développement du projet “SOS Admin” visant l'élaboration et le partage d'un outil informatique de comptabilité.

Le travail en partenariat avec l'asbl Vrac et le PCS Goujons amorcé l'année précédente s'est poursuivi, à côté d'une participation au travail de réseau mené par Médikuregem en préparation de l'ouverture d'un nouveau centre social-santé dans le quartier des Goujons.

Rapport d'activité 2021

Institut de la vie — 2022-09-15T10:31:56Z

L'année 2021 a été bien remplie malgré les suites de la crise sanitaire.

Ce rapport présente l'adaptation des cours d'Alpha-FLE alternant activités en ligne et en présentiel, l'évolution du potager collectif Pot'Albert avec l'amorce de nouveaux aménagements, et le projet « Anderlecht à Vélo » mené dans le cadre d'Association en Transition, le tout réunissant observations, réflexions et perspectives.

La deuxième partie fait état des avancées institutionnelles, notamment le rapprochement avec le réseau Culture et Développement, le renforcement de l'Assemblée Générale par l'arrivée de nouveaux membres et l'actualisation des statuts. Malgré une instabilité persistante au niveau des locaux, et des questionnements toujours présents quant à son renforcement administratif, l'association a pu consolider ses activité en étoffant son réseau et ses partenariats.